⊙记者 郭玉志 ○编辑 衡道庆
国务院国资委日前召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议。国资委副主任黄淑和在会上说,中央企业通过强化目标管理和过程控制,取得了显著成效,2012年和第三任期(2010-2012)考核目标均可如期完成,预计第三任期实现利润3.6万亿元,比上一任期增长43.6%,国有资本保值增值率超过125%。
黄淑和表示,第四任期乃至更长一段时间中央企业业绩考核工作主要目标是,通过完善考核机制,引导中央企业进一步提升发展质量和效益,企业结构不断优化,价值管理显著进步,创新能力持续增强,国际化经营稳步推进,做强做优、科学发展的基础更加牢固。
其中,在引导企业加快推进结构调整上,中央企业要紧紧围绕核心主业,优化资源配置,完善产业链条,推动资金、技术、人才等各类资源向主业集中,向研发、设计、品牌等价值链的高端集中。要推动内部资源整合,培育综合竞争优势,实现市场竞争由依靠价格优势向依靠综合优势转变。要运用信息技术、高新技术和先进工艺设备改造提升传统产业,加快实现传统产业的转型升级;加快培育战略性新兴产业,抢占新兴产业发展的制高点。要加快清理非主业和低效资产,避免出现新的“出血点”。
与此同时,国资委在过去考核政策的基础上,新增和完善了18条考核政策。在科技创新方面,加大了激励和约束力度,将技术投入比率作为新增指标,纳入业绩考核系数。
黄淑和表示,经济增加值考核是促进中央企业转型升级、科学发展的有效手段,今后一个时期,还将继续坚定不移地推进经济增加值考核。
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